Les Carrières chez Urbat

Avec pas moins de 12 métiers différents, vous trouverez au sein d'Urbat un terrain d'expression de vos talents au service de programmes immobiliers ambitieux.

Fiches métiers

• Développement
• Maîtrise d'oeuvre d'exécution
• Chargé études
• Conseiller commercial
• Chargé de programme
• Contrôleur de gestion
• Informaticien
• Juriste
• Chef de produit
• Responsable communication
• SAV
• Comptable

Votre intégration
Intégrer Urbat c'est découvrir une entreprise, son niveau de performance, sa culture et son histoire.
Dès son arrivée, chaque collaborateur est accompagné dans l'entreprise par son manager et les ressources humaines pour l'encourager et faire le point régulièrement avec lui.
Chaque trimestre, un séminaire d'intégration permet de connaitre en l'espace d'une semaine l'entreprise, son histoire, sa culture et ses projets. Au cours de ce parcours initiatique, ce sont tous les métiers de l'entreprise qui se rencontrent et les méthodologies transversales à l'entreprise ou bien propre à chaque métier qui sont transmises.
La performance et la qualité sont au coeur de ce parcours d'intégration.

Votre carrière
Mesurer la performance :
Chaque année, la performance individuelle est mesurée au cours d'un entretien individuel entre manager et les membres de son équipe.
C'est l'occasion de faire le point sur les compétences métiers acquises ou à développer sur la base d'un référentiel objectif.
Ces entretiens permettent de détecter les talents de demain reconnus pour le potentiel.

Valoriser la performance
La performance d'Urbat est partagée par l'ensemble des collaborateurs tant individuellement que collectivement.

Attachés commerciaux
TOULOUSE, TOULON, MARSEILLE, MONTPELLIER, NIMES, AVIGNON, PERPIGNAN

Sous l’autorité de votre Chef des ventes, vous êtes responsable de votre point de vente, sur votre programme.
 

Vous devez également développer et animer un réseau de prescripteurs dans votre zone de chalandise. Vous avez la possibilité de vendre sur l’ensemble des programmes de la société.
 

Vous bénéficiez de contacts fournis par l’entreprise, d’une formation permanente à notre méthode de vente et à nos programmes, et de moyens publicitaires importants.
 

De formation supérieure commerciale (bac+2) minimum, vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de logements.
Statut salarié, la qualité de nos réalisations doit vous permettre d’atteindre un niveau élevé de rémunération.
Avantages divers : Tickets restaurant, mutuelle de groupe, participation et intéressement.

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